会上，李小峰老师首先聚焦就业数据与观念引导展开分析。他结合学院2026届毕业生当前就业进度数据，对比往届就业情况，梳理出毕业生在求职中易出现的认知误区，并针对性地给出调整建议。同时，还对接下来即将前来我院招聘的企业情况进行预告，为学生下一步就业择业提供了重要的信息参考。

　　黄白玲副院长从行业发展视角切入，深入解读国内民航业发展现状及机务人才需求趋势。她指出，随着民航业发展及新机型投入运营，行业对高素质机务专业人才的需求持续释放，但同时也对毕业生的专业技能、实践经验提出了更高要求。结合近期来校招聘企业的实际招聘标准，她建议毕业生：一是精准定位，理性择业。重点关注与自身职业规划匹配的企业专场招聘，提前研究企业业务领域与岗位要求；二是提升技能，补齐短板。强化专业技能与实操能力，提升简历撰写、面试沟通等求职核心能力，以更专业的状态应对招聘；三是转变观念，主动适应。树立“先就业再择业”观念，尽快完成从学生到职业人的角色转变，培养吃苦耐劳、严谨细致、责任心强的机务作风；四是拓宽渠道，主动出击。密切关注校内外就业信息，积极参加各类线上线下招聘会；五是保持信心，积极心态。就业不可能一帆风顺，遇到挫折时要保持乐观积极的心态，及时总结经验，调整策略。

　　方松书记在总结讲话中强调，当前就业市场竞争依然激烈，本次分析会既是形势解读会，更是就业动员会。他鼓励未就业毕业生要正视就业压力，摒弃“等”“靠”“要”心态，充分利用学校与企业的合作资源，珍惜每一场校园招聘机会，尤其是企业专场招聘会。同时，他建议毕业生结合个人兴趣、专业优势及市场需求，多元化规划就业路径，无论是选择民航企业、通用航空单位，还是投身相关制造领域，都要提前做好职业准备，以积极的心态迎接挑战。

　　此次就业形势分析会的召开，不仅让2026届毕业生对当前就业市场有了更全面的认知，也为他们提供了兼具针对性与实用性的求职策略。下一步，飞机维修工程学院将持续跟踪毕业生就业动态，全力为毕业生搭建就业桥梁，助力学生顺利实现职业启航，推动学院就业工作提质增效。