截至10月底，民航经营管理学院航空服务系已有245名2014级学生陆续通过航空公司的乘务员招聘。为了加强这部分“准空乘”学生的教育管理，进一步提升他们的综合素质，民航经营管理学院采取了系列措施。

10月28日，学院领导组织空中乘务、航空保安专业的教师召开了座谈会，就如何提升学生的英语水平、如何强化空乘、空保职业素养进行了研讨。通过本次会议，学院领导更深入地了解了学生目前存在的问题并高度重视，如一些学生英语基础薄弱、部分学生学习和纪律方面有所松懈等等，表示将采取系列措施强化学生的教育管理。

11月2日，学院组织通过航空公司乘务员面试的245名学生在百汇楼五楼召开了动员会。会上，李爱琴副院长特别强调了航空公司对英语和行为规范的要求，要求他们严格遵守校纪校规，从身体素质、专业技能、英语口语等方面加强自己。肖静主任宣读了《致家长信》，希望家长与校方共同督促学生的在校生活，助推学生成长、成才。张力平院长叮嘱学生们，通过面试不代表进了“保险箱”，航空公司的回访还要再次检验学生们的身体素质、英语水平和专业素养；他还要求学生更主动、积极地参与教学活动。最后，辅导员组织相关学生签写《国航实习意向学生管理协议》。

随后，《致家长信》陆续寄达相关学生家长手中，学院接下来将在英语、专业技能教学和学生工作等方面采取适当措施，强化辅导、强化管理，以期达到更理想的学生、学校和家长三方共同努力形成的教育合力。